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人才跳槽和加盟商不忠之困

前几年,创业对于年轻人来说,永远是一种梦想,可是近年来发生了很多大的变化。不论是《财富》杂志、《福布斯》杂志,还是《商业周刊》杂志、《时代周刊》等知名媒体,都 涌现出不少 20 — 30 岁的创业新贵,尤以连锁经营行业最为明显,而且还有大量的年轻老板们也活跃在连锁经营行业,虽然他们没有被全球更多的出版媒体所关注,可是他们活得非常潇洒。每个年轻人在全国重要城市都有自己的置业、坐骑,虽不很张扬,实际上丝毫不比别人差,不时和朋友聚会唱唱歌、跳跳舞、蒸蒸桑拿,过着悠闲和自在的日子。这些人相当一批来自大城市之外,具有创业和冒险精神的年轻人。这批年轻人也聚集在连锁与特许这个圈子当中,他们大多有一个开放的心态,乐于助人、不保守、乐于开拓,也没有大老板的习气,而且他们希望有更多的年轻人加盟其中,创富未来。

创富援助计划的推出能够解决以下几个问题:

•  企业承担着培养自己竞争对手的能力,很多人来到公司可以说是一个新手,可是经过几年的摸爬滚打,在完全掌握一套运营能力之后,与老板告别,树起了一面与老板对抗竞争的大旗,这对于企业来说是一种不公平的,而且是又不得不面对的现实。

•  忽略了对潜在创业者的挖掘和培养虽然招募到了很多加盟商,可是为什么很快又倒掉呢?不看长远,只看眼前。对有资金能力的人缺少培养、对有运营能力的人缺少培养、对具备创业素质的人缺少培养;作为企业,储备潜在加盟商比招募加盟商显得更为重要,援助要比招募加盟商培训更能让受援者体会到企业的精神,培训招募到的加盟商往往是一种商业行为,交易双方始终有一种永远无法消除的隔膜,而援助则是一种无私的敞开心扉的交流,是商业价值、企业文化内涵的真实体现。这样,通过援助变为加盟商的人将是企业忠实的得力成员,即使通过援助没有成为企业的加盟商,他的成功创业给企业必然带来诸多益处。

•  通过援助即使不能成功创业,但至少也是合格的特许经营管理人才。因为他们毕竟通过企业实践经验、商业理论教育以及捕捉市场的能力培养而获得了许多先进的管理经营理念,同时也改良了自身的营销管理能力。这种援助有别于学院的培养、有别于企业对加盟商的培训、有别于资助失学儿童、有别于捐赠公益事业、有别于大型活动的赞助。而是改变加盟商人才环境的重要举措之一。长此下去,必然有助于特许经营商业环境的人才输送和提高。

该援助计划的具体实施由《连锁与特许》杂志和连锁企业及顾问公司、供货商、本刊专家团队来共同牵手完成:

根据投资人的不同兴趣选取相应的行业编写援助教材,比如:餐饮、服装、干洗、教育培训、便利店等。根据企业的特点设置教材,选取行业具有代表意义的企业作为案例、以合作企业为操作实践平台,以供货商为背景建立专业、强大的供货渠道。投资者的学习方法可以非常自由和灵活,可以到全国各地的任何一个连锁店里,也可以到任何一次企业的招商展会上,也可以参与到各连锁店的选址上,帮助企业选择和提供店铺信息,也可以帮助援助企业做好市场调研工作,可以帮助企业进行营销推广工作,也可以帮助援助企业发展加盟商工作。这个参与过程实际就是对投资者的潜在援助,援助的同时也是对企业自身的最大援助。

》》》》》》》这个援助计划正在进行中,欢迎特许企业、顾问公司、专家以及想投资的人广泛参与。

援助咨询电话: 010-82642449 0371-63588100 转 手 机: 13601018431

网 址: www.3216.com www.danjiang.com     联系人: 牛志敏

电子邮箱: magazinead@vip.163.com        fra3216@126.com

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