《连锁与特许》杂志研究员特聘通知

尊敬的专家、教授、经理、经济学家 ：

以下课题，单靠一个企业、一个领导很难完成，可以说根本就不可能完成。为此，作为媒体的我们愿意把众多企业领导、顾问公司、专家团队等组合在一起，用研究的办法把企业的运营经验提炼出来进而为更多企业服务，这样，通过反复应用、改进与创新而演生出的指导性理论将成为如上诸多经营难题的克星，于是，组建专业研究员队伍就成了我刊服务连锁企业和社会经济的一个重要课题。同时，我刊也会把研究员们的研究成果在《连锁与特许》杂志、连锁与特许网、店江网上同期公布。

一、《连锁特许》研究课题计划：

如何防止经理人跳槽？

如何防止加盟商退盟？

如何成功招到忠实的加盟商？

如何提高单店赢利能力？

如何给企业制定能够实现的发展目标？

如何培养忠实和高效的员工？

如何分配符合实际的工作任务？

如何准确判断和预测未来的发展趋势？

如何研究国际、国内同行的先进营销管理经验？

如何根据市场情况及时修订和调整公司的运营策略？

如何总结成功和失败的经验教训？

二、加入研究员队伍的好处：

1.树立专家在本行业的权威地位。

2.研究成果优先在《连锁特许》杂志上发表并开设专栏。

3.我刊将优先推荐您为一些企业担任顾问并获得相应的报酬，由此将为您提供更广阔的增值空间。

四、特聘专业研究员须知：

● 研究员级别分为个人和企业两类：

个人研究员分为： 资深研究员 、高级研究员 、研究员

● 加入个人研究员的资格条件：

1．资深研究员：具备理论研究经验和实践经验的知名专家、学者、经营者、管理者或顾问；

2．高级研究员：企业法人、总经理、副总经理、知名企业的部门主管；

3．研究员：有至少一项研究成果或已发表的论文三篇，或策划组织过重要的企业公关活动或在行业内获过奖、做出过巨大贡献者。

此祝

文祺！

《连锁与特许》杂志

主编牛志敏 诚邀

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